Vacatures

Zakelijk Leider M/V
voor 10 uur per week (tijdelijk)

Stichting Balans
Is een ondernemende, brede non-profit welzijnsorganisatie, die actief bijdraagt aan een prettig
woon-, werk- en leefklimaat gericht op vragen van de inwoners van Soest en Soesterberg. Er wordt extra aandacht besteed aan mensen/groepen die niet/minder in staat zijn zelf dit te realiseren. Stichting Balans werkt vanuit verschillende gebouwen op verschillende locaties/terreinen. In deze gebouwen vinden verschillende activiteiten plaats, zoals: vrijetijd clubs, bewonersbijeenkomsten, cursussen, en ontmoetingsplekken. Het team beheer dat verantwoordelijk is voor het beheer van deze locaties bestaat uit een zakelijk leider en 1 assistent beheerder.

Functie
De zakelijk leider is verantwoordelijk voor het optimaal beheren en exploiteren van gebouwen/terrein. De werkzaamheden vinden plaats op tenminste 2 dagen en op verschillende locaties inzetbaar. De vacature kan per 1 juli 2012 worden ingevuld. De zakelijk leider ressorteert hiërarchisch onder de directie.

Wij zoeken
Een man of vrouw met zakelijk inzicht en ervaring m.b.t. openingstelling en beheer van gebouwen. Hij/zij is zelfstandig in staat (om als 1e verantwoordelijke) voor het uitvoeren van taken op het gebied van verhuren van ruimtes, opstellen van gebruikers/huurovereenkomsten. Het toezicht houden op het gebruik van een gebouw. In staat om samenwerkingsverbanden aan te gaan om bovenstaande te versterken. Het praktisch kunnen aansturen van assistent beheer, vrijwilligers en stagiaires. De zakelijk leider signaleert beschadigingen, regelt onderhoud, verzorgt inkoop, is kashouder, stelt zich dienstverlenend op naar personeel, bezoekers en huurders en kan een intermediaire rol spelen tussen verschillende partijen. Hij/zij kan nieuwe locaties ontplooien, groeiscenario’s bedenken. Hij/zij is bereidt flexibel te werken, aan de hand van een van te voren gemaakt rooster, met als 1e uitgangspunt garantie dienstverlening.

Hij/zij bezit een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid om alle taken naar behoren uit te voeren.

Wij vragen

Minimaal MEAO werk- en denkniveau.
Ervaring in het beheer en/of welzijnswerk.
Technisch inzicht
Kennis van richtlijnen en voorschriften op gebied van veiligheid en hygiëne, milieu, arbo, diploma horeca of diploma sociale hygiëne, BHV-diploma, rijbewijs B en E.
Zakelijk inzicht in verband met de exploitatie verantwoordelijkheden en kostenbesparing.
Positieve en probleemoplossende werkhouding.

Wij bieden
Een aantrekkelijke baan in een ondernemende en dynamische organisatie die professioneel en zakelijk werkt en hart heeft voor de samenleving. Een aanstelling volgens CAO-welzijn, schaal 7 een minimum salaris € 2.164,- en maximaal salaris € 2.973,- bij een werkweek van 36 uur. Een contract voor 6 maanden met mogelijke verlenging waarbij wellicht ook urenuitbreiding aan de orde kan zijn. Een telefoon van de zaak.

Sollicitatiebrieven met CV kunnen gericht worden aan de sollicitatiecommissie, per voorkeur per mail aan e.vanwijk@stichtingbalans.nl. Of per post: Stichting Balans, t.n.v. mevr. E. van Wijk, Postbus 250, 3760 AG Soest. Sluitingsdatum 21 mei 2012.