De organisatie

Hoe ziet prettige woon-, werk- en leefomgeving er uit?
Inwoners ervaren een prettige woonomgeving als iedereen er veilig kan wonen. Als er respect is voor de individuele mens en als verschillen tussen groepen door iedereen positief ervaren worden. Iedereen vindt het fijn als kinderen zich volledig en veelzijdig kunnen ontplooien en jongeren kansrijk opgroeien. Een mooie gemeente is een gemeente waar niemand armoede lijdt en iedereen elkaar respectvol behandelt, ongeacht aard, herkomst geloof of talenten. In Soest en Soesterberg is het over het algemeen prettig wonen en leven. Soms niet en het kan nog een stuk beter.

Eigen mogelijkheden eerst
In Soest en Soesterberg zijn veel inwoners die al heel veel doen om de woon- en leefomgeving prettig te maken en te houden. Hoeveel verenigingen zijn er niet die uitsluitend op vrijwilligers draaien? Veel inwoners vinden het normaal om de buren even te helpen als dit nodig is. Zelf activiteiten doen en problemen oplossen, samen met gezin, familie, straat, buurt en vereniging is vaak het beste. Maar soms lukt het met alle goeie bedoeling en inspanningen toch niet.

Ondersteuning als het niet gaat
Als het niet lukt om gewenste activiteiten te organiseren of oplossingen te bedenken op problemen, dan kunnen inwoners, vaak succesvol, aankloppen bij Balans. Balans neemt dan niet de werkzaamheden over, maar helpt op de onderdelen die men niet zelf voor elkaar krijgt. Soms is een klein beetje ondersteuning voldoende, soms is veel nodig. Balans beschikt over een beperkt aantal medewerkers. Ondersteuning kan dus niet op alle vragen en wensen geboden worden. Of ondersteuning wel of niet beschikbaar is hangt vooral af van de mate waarin de gewenste activiteiten bijdragen aan de uitvoering van het gemeentelijk welzijnsbeleid.

Onze opdrachtgevers
Veruit de belangrijkste opdrachtgever is de gemeente Soest. De gemeente geeft Balans subsidie om (sociaal-culturele) activiteiten uit te voeren en voorzieningen open te stellen.
Een deel van de activiteiten betalen de deelnemers zelf. Soms ontwikkelt Balans activiteiten op verzoek van woningcorporatie Portaal. Een aantal malen maakt Balans gebruik van mogelijkheden, beschikbaar gesteld door de provincie Utrecht of door fondsen.

Op welke gebieden
Balans voert vooral activiteiten uit op de bijdragen aan ontwikkeling op de volgende gebieden:

kinderen (stimuleren talentontwikkeling, sociaal gedrag, omgang met dieren en milieu);
jongeren (stimuleren en creëren van kansen, een gezonde levensstijl, advies en coaching als het mis dreigt te gaan);
volwassenen (versterken van sociale verbanden, zelfredzaamheid en zelforganisatie);
samenlevingsopbouw (versterken van leefbaarheid):
vrijwilligerswerk (matchen van vraag en aanbod);
iedereen, die wil doet mee in de gemeente en niemand valt uit;
iedereen maakt leuk en veilig gebruik van de openbare ruimte.

De voorzieningen
Balans is op de volgende plekken in de gemeente te vinden.

"De Schoof", Molenstraat 142 (leiding, administratie, jongerenwerk en vrijwilligersloket)
"De Plantage"
"De Veenweide"
Steunpunt De Eng
Banninghal Soesterberg
Evenemententerrein Soesterberg

Teams
In totaal rond 30 betaalde medewerkers zorgen er voor dat alle activiteiten van Balans uitgevoerd worden. Hieronder vallen ook de medewerkers voor administratie, beheer en leiding. De meeste medewerkers werken parttime. Balans beschikt over geschoolde medewerkers, die allen ook beschikken over een verklaring omtrent gedrag.

Vrijwilligers
Bij Balans zijn ieder jaar op heel veel activiteiten vrijwilligers actief. Vrijwilligers zijn die personen die meehelpen om activiteiten voor anderen te organiseren of uit te voeren. Deelnemers die meehelpen om door en voor henzelf gewenste activiteiten uit te voeren zijn dus geen vrijwilliger. Bij Balans zijn rond 130 vrijwilligers actief (cijfer 2010).